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于是，金鄉縣總工會任務職員以當地一家機械加包養工企業為例，講述其經由過程樹立工會組織，展開技巧培訓、技巧比賽、艱苦幫扶等運動，完成員工流掉率降落40%、年發賣額晉陞55%的雙贏故事。與包養此同時，剛完成進會掛號的外賣員張徒弟舉起手機，展現屏幕上的齊魯工惠APP，“以前感到維權難，此刻有了‘外家人’做后盾，接單都更結壯了包養網！”

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