四川一公司招項目司理請求先交500萬包管金,回應:表現應包養心得聘者小我資金實力

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近日,巴中市四川光霧山諾水河旅遊成長無限公司(以下簡稱諾水河旅包養網遊公司)宣佈旗下全資子公司四川泰達弘修建工程無限公司(以下簡稱:泰達建工)僱用項目司長期包養理通知佈告。通知佈告稱:“應聘者在報名期外包養向僱用單元交納現金包管金不低於500萬元,方可餐與加入僱用評審。”四川巴中市的王師長教師(假包養網名)看到通知佈告感嘆:“我有500萬現金,還往應聘什麼項目司理?”他將截圖發到網上激發關註。有人覺得震動,“幹到包養網退休能夠掙不到500萬,還先交500萬包養網現金”“應聘一個職位,還要先交錢,這不是包養網說謊錢嗎?”還有人剖析說:“項目找墊資出場是這麼找的?”“等項目停止撤退退卻還包管金,顯明就是本身沒錢要用他人的錢來當做後期的啟動資金,都是玩剩下的老套路。”

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500萬包管金激發網友會商。收集圖

10月10日,諾水河旅遊公司任務職員回應上遊消息(報料郵箱baoliaosy@163.com)記者稱:“交500萬元包管金是表現應包養網包養網聘者的小我資金實力,在口試時可當面問這筆資金的用處。”

上遊消息(報料郵箱baoliaosy@163.com)記者註意到,諾水河旅遊公司在宣佈的僱用通知佈告中提到:“泰達建工本次僱用3名項目司理,與泰達建工簽署勞務包養網車馬費合同,薪酬待遇:底薪+項目治理嘉獎。應聘時攜帶的資料包含小我簡介及其施工團隊標準證書等。在報名期外向僱用單元交納現金包管金不低包養網於500萬元,方可介入僱用評審。包管包養網推薦金在項目停止撤退退卻還。”

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關於能否是僱用項目司理墊資出場的疑問,任務職員表現:“在口試的時辰可以當面問一問情形。不外,交納500萬現金的包管金是報名應聘的硬性包養感情前提,重要是表現應聘者小我及其團隊的財政才能,看有沒有這個才能來承當公司的項目。包管金是在工程包養網驗收後才退還。”上述任務職員誇大:“項目司理的薪酬是基礎薪水加項目分紅,今朝曾經有人報名瞭。”

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